AI抢真人演员饭碗，到哪步了？

　　娱乐圈，每天都有新的演员出道，但一出道就被送上高位热搜，并引发两极化口碑争议的，很少。

　　最近耀客传媒公布旗下新人AI数字艺人“秦凌岳”与“林汐颜”，并透露两人将主演AIGC剧集《秦岭青铜诡事录》。之后，聿潇传媒也一口气公布签约6名AI演员，其中还包括两名网红。

　　一时间，各种声音纷至沓来。再加上“男二号以下演员全部改为AI出演”等传闻，网友们开始激烈讨论——有人觉得AI演员的长相没有特色，甚至像极了某些真人演员；有人觉得AI演戏没有人味；也有人反驳一些演员演技还不如AI。

　　各种观点都直指一个问题：AI会抢真人演员饭碗吗？

　　制片人穆小勇正在筹备一部AI电影，他觉得AI的介入对影视圈来说是好事，不仅可以如虎添翼，还能让更好创意能力的人实现机会，他也不认为AI可以替代真人演员。

　　“如果把影视行业比作餐饮的话，AI制作就是预制菜，他可以把原来昂贵价格的食材价格打下来，但是会缺少锅气。就跟预制菜一样，不会让真正好的厨师下岗。”

　　穆小勇认为，不用担心演员被AI替代的问题，“一些真人演员被认为演技还不如AI。但这些演员就算不被AI替代，也会被其他演员替代。”至于用AI省钱的言论，做制片人多年的他感叹：“以前制片行业有句老话，能省下来的都是小钱，现在AI来了，也许会省下来，但目前并不确定，无论实拍、还是AI，打动观众才是真正创造了价值，创造了价值的都会加大投资，创造不了价值的，省钱就会变成饮鸩止渴。”

　　和穆小勇一样，头部短剧工作人员小冬也认为，AI也就是替代群演，并不能降低多少成本。“主演、主演配角我们肯定还是要用真人，毕竟要有对手戏。”

　　“现在AI替代的剧组都是量产类型的。”有着多年从业经验的小冬，直言AI演员无法胜任精品短剧，“毕竟观众需要情感连接。精品化的短剧依然需要人付出情感和时间来创作。”

　　对于社交媒体上各种AI短视频，小冬觉得大家不用焦虑，“短剧拼的还是剧本、内容，不是随便一个短视频就能当短剧，观众不管什么演员，不好看的剧拍出来都会骂。”

　　沈导长期从事影视特效后期，目前他正准备全力转型AI。年后AI剧的讨论度居高不下，找他合作的人也开始多了起来，“今年AI影视的活可能接都接不完。”

　　在他看来，AI演员虽然可以取代用固定公式表演的演员，但取代不了热门演员或者像周星驰这种极具个性的演员。

　　对于“AI抢饭碗”的争议，他认为剧组里三个职务是AI无法替代的，“一个是导演，会讲故事的人不管用传统实拍还是AI都能讲好故事；一个是美术，AI更需要美术，毕竟它只会给你提供各种美术方案，但是依然需要审美好的人做决策；还有一个环节是剪辑，镜头的组合方式有千万种，但只有一种最佳的组合方式，这个还是需要人类来决策。”

　　北京人艺院长冯远征早前受访时提到，“AI人的眼泪是画出来的，但我的眼泪是从身体里流淌出来的，有温度、有味道。”在他看来，AI能实现想象中的画面、完成氛围创作，但终究代替不了真人表演。

　　“被AI替代的多半是平庸之作。”导演刘家成，曾尝试用AI软件生成一首主题歌，但他发现AI永远不会做到唯一。“面对一部作品，音乐大家会告诉我哪里该快半拍、哪里该慢半拍。这半拍之差，就是AI与艺术家的区别。”

　　AI演员和AI短剧，现在是否占据平台主流？红果给出的答案是：否。

　　“我们对真人短剧的投入始终保持不变，并未因AI技术的发展而减少。”红果短剧总编辑乐力明确表态，此前因政策调整引发一些误解，近期将公布全新的整套方案，对真人短剧的投入将一如既往。抖音集团副总裁李亮也回应，平台只是在调整保底制作机制，对真人短剧的内容投入及优质内容的激励都在持续增加。

　　目前，红果平台有三类激励活动，面向高消费短剧、系列剧、重点品类。参与活动的要求均为真人短剧。

　　这些举措传递出一个清晰的信号：真人短剧才是主流。

　　事实上，AI短剧与真人短剧并非此消彼长的关系，而是长期共生、各自发展，二者各有优势——真人短剧反映现实烟火气，AI短剧突破实景限制。AI演员或许能在成本控制和制作效率上带来颠覆性改变，但它无法替代演员的眼神、导演的审美、编剧对人性幽微之处的洞察。

　　早前，沈腾在一个活动上被问到担不担心被AI抢饭碗，他半开玩笑地回答——

　　“如果有那一天我会非常痛苦或者不舍，虽然有的时候我会想偷懒，想多一点时间休息，但真的被取代的时候，而且还不是被同行取代，你是被机器取代，那个之冰冷，它甚至也不会请你吃顿饭。”